Лямусик

Отпуск по уходу за ребенком следует оформлять через работодателя или ФСС. Обычно начинается сразу как заканчивается больничный по беременности и родам (далее БиР). Допускается возможность ухода в отпуск также через некоторое время. Пособие выплачивается до достижения возраста ребенком 1.5 года и может быть назначено не позже 6 месяцев после исполнения указанного возраста. Если были уважительные причины, например, переезд, длительная болезнь и т.д., сроки подачи заявления на пособие могут быть увеличены.

Длительность такого отпуска?

Отпуск может продолжаться до исполнения 3-х лет ребенком. При этом работодатель обязан сохранить рабочее место за таким работником. При этом засчитывается работнику эти годы в стаж работы.

Кто может подать заявление на пособие до 1.5 лет

Возможность получить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с выплатой пособия имеют следующие лица:

• Мать, отец или опекун, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Данные лица должны подлежать обязательному социальному страхованию.
• Уволенная по причине ликвидации предприятия мать. Те же условия действуют в случае, если закрыто ИП.
• Один из родителей, получающий выплату, либо опекун, если он учится по очной форме в учебном заведении.
• В случае лишения прав родителей или их смерти на пособие может подать заявление неработающий родственник.
• Одному из родителей, работающему удаленно на дому или по графику с сокращенным рабочим днем.

Отпуск по уходу за ребенком можно брать поочередно. Для назначения пособия можно выбрать лицо из списка, который более выгоден в финансовом плане. Например, если в семье работает только папа, то лучше пособие оформить на него, так сумма выплаты составит 40% от средней зарплаты за 2 года. Также уйти в отпуск может бабушка, если трудоустроена на работе официально, с оформлением трудовой книжки. В этом случае родители могут продолжать работать. Можно совместить выплату пособия и зарплату, но выйти на работу получится только на неполный день.

Какой размер пособия?

При назначении пособия учитывают средний заработок за последние два года. Выплачивают 40% от средней суммы за указанный период.

Минимальная сумма пособия, которую выплачивают в 2022 году – 7 677,81 рублей, а максимальная составляет 15 355,62 рублей.

Какие документы потребуются для назначения пособия?

1. Заявление в свободной форме.
2. Свидетельство о рождении или усыновлении на всех детей.
3. Справка с места работы другого родителя, подтверждающая, что второй родителю не производится выплата пособия за этого же ребенка.
4. Если на последнем месте работы получатель пособия работает менее двух лет, понадобится справка 182Н.

Сроки рассмотрения заявления и где можно отслеживать его статус

Срок рассмотрения занимает не более 10 дней. При этом пособие начнут выплачивать только в следующем месяце. Отслеживать статус заявления можно в личном кабинете на сайте Фонда Социального Страхования.

В какие сроки производится выплата пособия?

Родителю, который работал официально, пособие выплачивается работодателем в день зарплаты. В остальных случаях начисления производятся с 21 до 30 число каждого месяца.

Куда обращаться для оформления пособия?

• Официально работающие лица обращаются с заявлением к работодателю, либо в фонд социального страхования.
• Остальные граждане должны обратиться в МФЦ в регионе проживания, органы социальной защиты населения.

Важно!

1. Если одновременно совпали отпуск по уходу за ребенком и по БиР, то несколько пособий одновременно получать не получится. Нужно будет выбрать одно.
2. Работник, который в течение последний двух лет одновременно совмещал работу в нескольких организациях, должен выбрать только одного работодателя для выплаты пособия.
3. Выплата пособия производится до исполнения ребенком возраста 1,5 лет. После этого до трех лет выплачивается компенсация. Ее размер составит 50 рублей.